…uesposti principi, può concludersi, quindi, che nei giudizi di risarcimento del danno da responsabilità medica è onere dell' attore, paziente danneggiato, dimostrare l' esistenza del nesso causale tra…...
…tà cosa diversa rispetto alla colpa anche grave. Se è vero che la CTU ha riconosciuto la responsabilità medica, questa non sarebbe stata connotata da "sprezzante ignoranza dei più basilari dettami del…...
… sul punto, Cass. civ., Sez. III, ord. n. 26426 del 20.11.2020, secondo cui " in tema di responsabilità medica, ilpaziente che ometta di fornire alcune notizie nel corso dell' anamnesi, senza ricevere…...
…persona del legale rappresentante pro tempore, CONVENUTO In punto: risarcimento danni da responsabilità medica. All' udienza innanzi al G.I. del 26.2.2021 la causa veniva riservata a sentenza sulle se…...
…ponsabilità contrattuale (cfr. SS.UU. civ. n. 13533/2001 ) , le Sezioni Unite in tema di responsabilità medica hanno statuito che " in tema di responsabilità contrattuale della struttura sanitaria e d…...
…tale lasso di tempo siano intervenuti atti interruttivi, e quindi sul presupposto che la responsabilità medica abbia natura extracontrattuale e non contrattuale, qualificazione peraltro esclusa dalla …...
…sentenza n. 28987 del 11.11.2019 che, dopo aver prospettato diverse soluzioni in tema di responsabilità medica al fine di identificare i limiti quantitativi dell' azione di rivalsa, ha aderito, perché…...
…irurgico sempre presso Ortopedia OC Desenzano del Garda. Ritenendo sussistere ipotesi di responsabilità medica instaurava procedimento ex art. 696 bis c.p.c. nei confronti dell' odierna appellante ava…...
…o, bensì come meramente indicativo, consentendosi comunque l' applicabilità, nei casi di responsabilità medica, dell' art. 1218 c.c. e quindi di una responsabilità di tipo contrattuale (con tutto ciò …...
…protestandosi la sproporzione nella Z quantificazione dei danni, riconducendo altresì la responsabilità medica all' alveo co dell' art. 2043 (ex l. Balduzzi), In ulteriore particolare, la C.XXXXXXXXXX…...
